Achei legal postar esse vídeo aqui, mesmo que essa série seja uma forma "fantasiosa" da psicologia clínica.

Ele retrata um pouco da realidade de um psicologo que decide seguir essa área.

Silmara Morais 

Psicologia Clínica

Olá pessoal , meu nome é Silmara ,e vou falar um pouco da psicologia clínica .  Espero que gostem ! 

“Ser Psicólogo é uma imensa responsabilidade. É também uma notável dádiva pois recebemos o dom de usar a palavra, o olhar, as expressões, e até mesmo o silêncio. O dom de tirar lá de dentro o melhor que temos para cuidar, fortalecer, compreender, aliviar…”

Walmir Monteiro

O que é psicologia clínica ? A psicologia Clínica é uma das sub áreas da psicologia , que tem como objetivo investigar, o ambiente, o contexto e as emoções que envolve o individuo, assim podendo intervir no âmbito da saúde mental.

 O psicólogo clínico possui a especificidade de intercalar  aspectos interpessoais e intrapessoais, além dos aspectos relacionados à história de vida do paciente. A intervenção  desse profissional é solicitada em  ocasiões  de crise individual ou grupal, ou quando houver perturbações de comportamento ou personalidade.

  Seguindo essa linha de pensamento, o psicologo tem como função avaliar as condições psicológicas do individuo , assim podendo elaborar diferentes psicodiagnósticos baseando-se em estudos da estrutura ou  formação  da personalidade, a perca mental,  desse modo podendo-se compreender o funcionamento metal do individuo.






Silmara Morais

Psicologia Organizacional

Olá pessaol, ficarei responsável por deixa los informados sobre o tema: Psicologia Organizacional, diferente dos meu colegas, postarei de forma única, o tema está bem interessante, fala de forma resumida sobre o assunto, curiosidades e contém indicação de: vídeo, filme e site. Espero que gostem!

Psicologia Organizacional

A psicologia organizacional, inicialmente chamada de psicologia industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mas especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas), é uma prática que visa ampliar as condições de desempenho de profissionais, que atuem ou pretendam aturar nas organizações, percebendo as demandas atuais e promovendo mudanças. O psicólogo organizacional deve buscar alcançar níveis de excelência de qualidade por toda a organização.

A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.

Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico organizacional.

Principais atividades do psicólogo organizacional:

· Analisar cargos e salários;

· Realizar pesquisa sobre os sentimentos e as emoções dos funcionários;

· Projetar sistema de avaliação de desempenho;

· Avaliar a eficácia de uma prática específica.

Atualmente é fundamental a presença de um profissional nas empresas, é de extrema importância a prática dos psicólogos nas organizações e a aplicação da Psicologia para um reconhecimento estrutural e um diagnóstico de possíveis problemas, obtendo assim dados estratégicos e procedimentos de mudanças no ambiente empresarial.

Dentro das empresas o psicólogo deve estar está envolvido em um processo de desenvolvimento contínuo, em projetos que envolvam início, meio e fim, onde seja possível uma mensuração de resultados, além de um acompanhamento da gestão de conhecimento baseada em Conhecimento (Saber), Habilidade (Saber Fazer) e Atitude (Querer Fazer).

Acredito que a Psicologia é única, voltada ao bem estar e as pessoas, a diferença simples está nas atividades desempenhadas no dia a dia, a Psicologia organizacional se difere das demais pois está mais voltada para o grupo de trabalho e de pessoas, a produtividade, e o desempenho no trabalho, por que se as pessoas não estão bem, seja com algum problema em casa, stress de trabalho, ou algo do gênero, não será produtivo pra empresa, pois a pessoa vai produzir menos, e o bem estar do funcionário é o principal ponto onde o Psicólogo deve trabalhar, para que o colaborador esteja sempre bem no ambiente de trabalho.

Atualmente a escolha pela área é muita variada, sofrendo forte influencia pela parte financeira, porém isso ocorre de forma muito pessoal.

O trabalho do psicólogo na empresa se coloca de forma ainda muito nova, esse campo da psicologia esta sendo construído aos poucos por esses profissionais que se dedicam a mostrar o valor do profissional e o seu papel na empresa, desenvolvendo os seus projetos. Contudo encontram dificuldades em vários momentos, já que mesmo suas pesquisas sendo claras, nem sempre o seu êxito é alcançado 100%, visto que ocorre uma variância na expectativa do empregado e patrão.

Mesmo com essa dificuldade encontrada pelos profissionais, fica evidente uma grande satisfação por parte dos mesmos, visto que ao desenvolverem um projeto e alcançarem o seu objetivo, tendo um retorno do grupo, encontram um grande estimulo a continuar o desenvolvimento do seu trabalho.

Curiosidades:

· 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia.

· A média salarial de um profissional da área, varia muito, em função da empresa, do profissional, do tipo de instituição, dentre outros fatores, mas atualmente tem firado em torno de R$ 3000.

Indicação de livro: Livro: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Autor : Paul Muchinsky

Esta obra é o retrato mais abrangente na área da psicologia industrial organizacional e baseia-se na perspectiva da pesquisa científica com inúmeras aplicações no mundo do trabalho. O livro inclui métodos de pesquisa, análise psicológica, treinamento e desenvolvimento, avaliação de performance, mudanças organizacionais, saúde ocupacional, liderança. Psicologia Organizacional apresenta notas com ilustrações práticas do material conceitual, estudo de caso com dilemas reais que envolvem a tomada de decisões difíceis porém necessárias, questões atuais sobre a crescente globalização dos negócios e sua relevância para a psicologia e um glossário com definição de mais de 250 termos.

Indicação de site: SBPOT

Endereço: http://www.sbpot.org.br/

Sbpot ( associação de psicologia organizacional e do trabalho), é um site que possui últimas novidades sobre psicologia organizacional e do trabalho. O site é muito importante para a psicologia organizacional, porque promove politicamente a área da psicologia e ajuda com que profissionais, estudantes e demais interessados saibam mais sobre a área da psicologia em constante crescimento.

Indicação de vídeo:

http://www.youtube.com/watch?v=REum8BI-FbU

O vídeo é bem interessante, é um trabalho realizado por alunos da universidade UNIP, relata de forma bem interessante o que é a profissão, como atua o profissional, curiosidades acerca da área, principais desafios no local de trabalho, objetivo da profissão, dentre outras assuntos, o tema é exposto de forma bem clara e descontraída, vale a pena dar uma olhada.

Referências:

http://psi21organizacional.blogspot.com.br/

http://vivendoapsique.blogspot.com.br/

http://www.youtube.com/watch?v=REum8BI-FbU

http://www.sbpot.org.br/

Espero que tenham gostado!

Vanessa Rodrigues

Psicologia Jurídica

Bom dia !!!!

Ontem postei de uma forma resumida o que é psicologia jurídica, e hoje finalizo postando um vídeo.

 Fazendo pesquisas no youtube, assisti a um vídeo muito interessante que foi publicado no ano de 2009, psicólogos falando de uma forma bem entendível como agem nessa área. Contando sua história e seu desenvolvimento nesse campo que é tão abrangente, mostrando a importância de sua presença que se tornou indispensável.

 E vídeos como esses sempre são ótimos estimuladores, para quem tem um interesse maior nessa área assistam:

http://www.youtube.com/watch?v=AhQNJJ_m4qY&feature=related

Então é isso gente. Espero que tenham gostado.

Abraços




                                                                                               Waisla Vândela 

Psicologia Jurídica

A psicologia jurídica, ou psicologia forense como também costuma ser denominada pode ser definida de maneira bem básica e reduzida como a aplicação da psicologia as questões judiciais. Ou seja, a psicologia jurídica é uma vertente do estudo da psicologia, responsável por estudar a saúde mental e os aspectos sócio-jurídicos da prática considerada ilegal. A psicologia forense é mais ampla que a criminal, por abordar varias áreas do Direito, como família, etc. Enquanto a criminal trata dos efeitos da conduta criminal propriamente dita, a forense estuda várias condutas entre cível e criminal.
Ela subdivide-se nas seguintes áreas:
Psicanálise forense, psicologia criminal, psicologia obrigacional e do consumidor, que também pode ser chamada de psicologia civil, psicologia da família, psicopatologia trabalhista e por fim, mas não menos importante psicologia judiciária.

Existe uma associação própria pra essa área da psicologia, que se chama Associação Brasileira de Psicologia Jurídica (ABPJ).

“[...] a ABPJ pretende ser um instrumento social de discussão de ideias, troca de experiências e de integração dos psicólogos com os demais profissionais que atuam no campo jurídico na defesa dos direitos humanos, da ética e da cidadania”.

Para saber melhor acessem o site:

http://www.abpj.com.br/

Referência: http://artigos.psicologado.com/atuacao/psicologia-juridica/psicologia-juridica

                                                                                                                           Waisla Vândela

Psicologia Jurídica

Olá pessoas,

Durante o restinho dessa semana vou falar um pouquinho sobre a psicologia jurídica, que é uma área bem extensa, e que particularmente, me interessou bastante, espero que interessem a vocês também, que possa esclarecer dúvidas etc., andei pesquisando bastante essa área, pra tentar passar de um modo bem simples pra vocês, ainda mais para quem está em plena formação acadêmica, que não tem muita certeza em que área atuar.



                                                                                                

                                                                                               Waisla Vândela

Psicologia Hospitalar

Boa noite colegas, hoje será minha ultima postagem sobre Psicologia Hospitalar, abaixo apresento tópicos abordando as principais funções desse profissional, e também uma videoaula onde a Psicóloga Ludmila Viana explica um pouco sobre a área.

Psicologia Hospitalar

Psicólogo Hospitalar:

• Atua em instituições de saúde.

• Seu objetivo é a prevenção e promoção de saúde, tendo como foco o acompanhamento e avaliação dos processos psíquicos do paciente que tem que enfrentar um procedimento médico, ajuda o paciente a atravessar a experiência do adoecimento, visando a promoção e recuperação do paciente em nível físico, emocional e psicológico.

• O psicólogo não deve diagnosticar a doença, mas sim o que a doença faz o paciente sentir.

• Promove intervenções em várias relações no qual o paciente se insere, como médico/paciente, família/paciente, paciente/paciente.

• Sua importância nessa área compreende uma visão ampla do paciente e as influências emocionais e sociais que operam na sua capacidade de recuperação, enfrentamento e colaboração, assim como na sua vinculação e mobilização da aderência do paciente ao tratamento para sua própria cura.

Curiosidades:

Média salarial: R$ 1.982 J

Referencias:

http://artigos.psicologado.com/atuacao/psicologia-hospitalar/psicologia-hospitalar

http://www.mapadamente.com.br/psico_hospitalar.htm

                                                                                                  Isabela C. N. Santana

Psicologia Hospitalar

Boa tarde pessoal, encontrei esse vídeo no youtube, o qual achei muito interessante, leiam e espero que gostem. 

 

Psicologia Hospitalar

Boa tarde pessoal, nessa semana vou abordar o tema Psicologia Hospitalar, quais as funções do psicólogo hospitalar, sua atuação em ambulatórios e enfermarias, em torno do adoecimento, e a importância desse lindo trabalho, espero que se interessem pela área após conhecê-la melhor, até logo.   

                                                                      Isabela Cristina N. Santana

Introdução

                               





    

   Sejam todos bem vindos ao nosso Blog! :D 

A psicologia científica busca a compreensão e analise do homem e suas expressões, para tal, necessita aprimorar se de determinados métodos, para que tal estudo possa atingir o melhor resultado desejável, porém sendo o objeto de estudo o homem, não se pode rotular e nem determinar um método de estudo definitivo que seja capaz de abranger tantas necessidades e diferentes modos comportamentais humanos, já que o homem é um ser extremamente imprevisível, por isso existe uma grande necessidade de estudos contínuos a cerca do individuo. As diferentes abordagens em Psicologia reflete essa diversidade de concepções sobre as questões humanas, até hoje não há uma visão de homem, mas várias. Não há um método para estudá-lo, mas vários. As histórias de sua construção e as diferentes áreas estão ligadas em cada momento histórico, às exigências de conhecimento da humanidade, às demais áreas do conhecimento humano e aos novos desafios colocados pela realidade econômica e social e pela insaciável necessidade do homem de compreender a si mesmo. Foi justamente neste contexto que surgiram ramificações a cerca da ciência psicológica. Iremos abordar nesta mídia as diferentes áreas abrangentes de atuação na psicologia, para que nossos convidados fiquem por dentro do assunto, vamos apresentar a seguir uma breve introdução, ao longo do período serão apresentadas tais áreas de forma mais detalhada.