segunda-feira, 5 de novembro de 2012




Psicologia do Esporte 


 
     Olá, a Psicologia do Esporte é uma área bastante recente no mercado, e trata de uma ferramenta primordial no mundo esportivo nos dias de hoje, onde os profissionais da psicologia atuam de forma conjunta com cordenadores, técnicos, fisioterapeutas entre outros, buscando melhorar desempenhos de atletas de pontas ou até iniciantes,
Entendendo os fatores psicológicos influenciam o desempenho físico e compreender como a participação nessas atividades afeta o desenvolvimento emocional, a saúde e o bem estar de uma pessoa nesse ambiente. Controlando a ansiedade, stress e nervosismo pré e pós competição.
    


Raphael Lima



sexta-feira, 2 de novembro de 2012

Psicologia Clínica

Psicoterapia é diferente de psicologia clínica. Pois psicoterapia e a forma com que o psicologo interfere, " modo de tratamento"  que tem como objetivo adaptar o comportamento do individuo ao contexto em que ele se encontra. Psicologia clínica  é uma sub área da psicologia.


 Nomenclaturas atribuídas atribuídas ao sofrimento sofrimento:
- Psicopatologias
- Transtornos psicossomáticos
- Crises existenciais
- Desajustes comportamentais
- Sofrimento psicológico
- Conflitos interpessoais


Habilidades clínicas:
- Escuta empática e ativa
- Atenção e observação
- Apoio
- Formação de vínculo
- Comunicação aberta







Silmara Morais



Terapia

Boa noite meus queridos ! Hoje irei falar um pouco sobre terapia. 
Essa relação psicologo e paciente , onde confiança, liberdade e conforto ao falar de si mesmo, sem medo de julgamentos é fundamental.



A terapia é uma relação entre duas pessoas , onde ambas as partes mesmo que seja de uma forma indireta acaba expondo a sua personalidade e as suas experiência que foram adquiridas ao longo da sua vida profissional ou pessoal . Esse comportamento dar-se com o objetivo de desenvolver uma certa confiança, e intimidade para que seja uma relação aberta, assim podendo facilitar o tratamento.
Por tanto , a relação terapêutica , ajuda na compreensão e apoio, onde não é permitido julgamentos por parte do psicologo. Assim podemos concluir que a terapia , pode nós dá determinados artifícios para nos entender e lidar com situações que causam incomodo,  tristeza , estresse, e até mesmo distúrbios de personalidade.







Silmara Morais 

quarta-feira, 31 de outubro de 2012

Achei legal postar esse vídeo aqui, mesmo que essa série seja uma forma "fantasiosa" da psicologia clínica.
Ele retrata um pouco da realidade de um psicologo que decide seguir essa área.



Silmara Morais 

Psicologia Clínica

Olá pessoal , meu nome é Silmara ,e vou falar um pouco da psicologia clínica .  Espero que gostem ! 





“Ser Psicólogo é uma imensa responsabilidade. É também uma notável dádiva pois recebemos o dom de usar a palavra, o olhar, as expressões, e até mesmo o silêncio. O dom de tirar lá de dentro o melhor que temos para cuidar, fortalecer, compreender, aliviar…”
Walmir Monteiro




O que é psicologia clínica ? A psicologia Clínica é uma das sub áreas da psicologia , que tem como objetivo investigar, o ambiente, o contexto e as emoções que envolve o individuo, assim podendo intervir no âmbito da saúde mental.
 O psicólogo clínico possui a especificidade de intercalar  aspectos interpessoais e intrapessoais, além dos aspectos relacionados à história de vida do paciente. A intervenção  desse profissional é solicitada em  ocasiões  de crise individual ou grupal, ou quando houver perturbações de comportamento ou personalidade.
  Seguindo essa linha de pensamento, o psicologo tem como função avaliar as condições psicológicas do individuo , assim podendo elaborar diferentes psicodiagnósticos baseando-se em estudos da estrutura ou  formação  da personalidade, a perca mental,  desse modo podendo-se compreender o funcionamento metal do individuo.






Silmara Morais

sexta-feira, 26 de outubro de 2012

Psicologia Organizacional

Olá pessaol, ficarei responsável por deixa los informados sobre o tema: Psicologia Organizacional, diferente dos meu colegas, postarei de forma única, o tema está bem interessante, fala de forma resumida sobre o assunto, curiosidades e contém indicação de: vídeo, filme e site. Espero que gostem!


Psicologia Organizacional



A psicologia organizacional, inicialmente chamada de psicologia industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mas especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas), é uma prática que visa ampliar as condições de desempenho de profissionais, que atuem ou pretendam aturar nas organizações, percebendo as demandas atuais e promovendo mudanças. O psicólogo organizacional deve buscar alcançar níveis de excelência de qualidade por toda a organização.

A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.
Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico organizacional.
Principais atividades do psicólogo organizacional:
· Analisar cargos e salários;
· Realizar pesquisa sobre os sentimentos e as emoções dos funcionários;
· Projetar sistema de avaliação de desempenho;
· Avaliar a eficácia de uma prática específica.
Atualmente é fundamental a presença de um profissional nas empresas, é de extrema importância a prática dos psicólogos nas organizações e a aplicação da Psicologia para um reconhecimento estrutural e um diagnóstico de possíveis problemas, obtendo assim dados estratégicos e procedimentos de mudanças no ambiente empresarial.
Dentro das empresas o psicólogo deve estar está envolvido em um processo de desenvolvimento contínuo, em projetos que envolvam início, meio e fim, onde seja possível uma mensuração de resultados, além de um acompanhamento da gestão de conhecimento baseada em Conhecimento (Saber), Habilidade (Saber Fazer) e Atitude (Querer Fazer).

Acredito que a Psicologia é única, voltada ao bem estar e as pessoas, a diferença simples está nas atividades desempenhadas no dia a dia, a Psicologia organizacional se difere das demais pois está mais voltada para o grupo de trabalho e de pessoas, a produtividade, e o desempenho no trabalho, por que se as pessoas não estão bem, seja com algum problema em casa, stress de trabalho, ou algo do gênero, não será produtivo pra empresa, pois a pessoa vai produzir menos, e o bem estar do funcionário é o principal ponto onde o Psicólogo deve trabalhar, para que o colaborador esteja sempre bem no ambiente de trabalho.
Atualmente a escolha pela área é muita variada, sofrendo forte influencia pela parte financeira, porém isso ocorre de forma muito pessoal.
O trabalho do psicólogo na empresa se coloca de forma ainda muito nova, esse campo da psicologia esta sendo construído aos poucos por esses profissionais que se dedicam a mostrar o valor do profissional e o seu papel na empresa, desenvolvendo os seus projetos. Contudo encontram dificuldades em vários momentos, já que mesmo suas pesquisas sendo claras, nem sempre o seu êxito é alcançado 100%, visto que ocorre uma variância na expectativa do empregado e patrão.
Mesmo com essa dificuldade encontrada pelos profissionais, fica evidente uma grande satisfação por parte dos mesmos, visto que ao desenvolverem um projeto e alcançarem o seu objetivo, tendo um retorno do grupo, encontram um grande estimulo a continuar o desenvolvimento do seu trabalho.
Curiosidades:
· 23,6% dos psicólogos trabalham na área organizacional, o que a torna a segunda maior área da psicologia.
· A média salarial de um profissional da área, varia muito, em função da empresa, do profissional, do tipo de instituição, dentre outros fatores, mas atualmente tem firado em torno de R$ 3000.


Indicação de livro:
Livro: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Autor : Paul Muchinsky



Esta obra é o retrato mais abrangente na área da psicologia industrial organizacional e baseia-se na perspectiva da pesquisa científica com inúmeras aplicações no mundo do trabalho. O livro inclui métodos de pesquisa, análise psicológica, treinamento e desenvolvimento, avaliação de performance, mudanças organizacionais, saúde ocupacional, liderança. Psicologia Organizacional apresenta notas com ilustrações práticas do material conceitual, estudo de caso com dilemas reais que envolvem a tomada de decisões difíceis porém necessárias, questões atuais sobre a crescente globalização dos negócios e sua relevância para a psicologia e um glossário com definição de mais de 250 termos.

Indicação de site: SBPOT

Sbpot ( associação de psicologia organizacional e do trabalho), é um site que possui últimas novidades sobre psicologia organizacional e do trabalho. O site é muito importante para a psicologia organizacional, porque promove politicamente a área da psicologia e ajuda com que profissionais, estudantes e demais interessados saibam mais sobre a área da psicologia em constante crescimento.

Indicação de vídeo:
O vídeo é bem interessante, é um trabalho realizado por alunos da universidade UNIP, relata de forma bem interessante o que é a profissão, como atua o profissional, curiosidades acerca da área, principais desafios no local de trabalho, objetivo da profissão, dentre outras assuntos, o tema é exposto de forma bem clara e descontraída, vale a pena dar uma olhada.

Referências:



Espero que tenham gostado!
Vanessa Rodrigues

Psicologia Jurídica

Bom dia !!!!

Ontem postei de uma forma resumida o que é psicologia jurídica, e hoje finalizo postando um vídeo.

 Fazendo pesquisas no youtube, assisti a um vídeo muito interessante que foi publicado no ano de 2009, psicólogos falando de uma forma bem entendível como agem nessa área. Contando sua história e seu desenvolvimento nesse campo que é tão abrangente, mostrando a importância de sua presença que se tornou indispensável.
 E vídeos como esses sempre são ótimos estimuladores, para quem tem um interesse maior nessa área assistam:

http://www.youtube.com/watch?v=AhQNJJ_m4qY&feature=related

Então é isso gente. Espero que tenham gostado.

Abraços




                                                                                               Waisla Vândela